IT회사 야근1 야근을 없애야 게으른 사람을 골라낼 수 있다 지극히 개인적인 경험입니다만.... 단순히 야근을 '워라밸' 의 관점이 아닌 회사의 생산성 관점에서 이야기 해보고자 합니다. 'IT업계는 원래 야근하는거 아니었어?' 라고 묻는분들도 있는데 실제 야근이 회사의 생산성을 심각하게 저하시키는 요인이라는걸 아직도 모르는 분들이 있더군요 칼퇴근과 개인주의를 비판하고자 하는 분들의 주장 근거를 들어보면 하나같이 '남이 일 안끝났으면 도와줘야지 자기것만 하면 다냐' 인데요 이게 사실은 일 열심히 하는사람을 무력하게 만들고 게으른 사람을 야근 뒤에 숨어서 놀게만듭니다. 일을 열심히 하는사람은 아무리 열심히 다 끝내놓아도 남의 일을 대신 하느라 집에 못갑니다. 얼마나 비참합니까? 열심히 했는데 집에 못가고 일이 더 늘어나네? 회사가 저 기괴한 논리의 함정에 빠지게 되면.. 2021. 8. 1. 이전 1 다음
